（文中藍色字體下載后有風險提示）
甲方：
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
丙方：
身份證號：
住址：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
根據《中華人民共和國》及其他有關法律、法規之規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就合伙經營有關事宜達成如下協議：
第一條 商鋪及經營事宜
經三方考查、協商確定于_____________街合伙開設__________店，用于_____________經營。
經營期限自______年______月______日起至______年______月______日止，使用期共計______年。
第二條 出資事宜
1、出資方式及數額
風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
甲：以______________出資，出資金額__________元，占投資總額的__________％；
乙：以______________出資，出資金額__________元，占投資總額的__________％；
丙：以______________出資，出資金額__________元，占投資總額的__________％。
本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。
2、繳納期限
各合伙人的出資必須于______年_____月_____日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合伙人有監督和核查權。
逾期未出資或者未完全出資的，取消其合伙資格并由其賠償由此造成的損失。
在合伙期間，各合伙人的出資為共有財產，任何合伙人不得隨意要求請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
第三條 合伙負責人及其他合伙人的權利
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
1、經三方協商一致，由____________為店鋪的負責人。其權限是：
（1）決定經營管理方針，對合伙事業進行日常管理；
（2）購進常用貨物；
（3）支付合伙債務；
（4）_______________。
2、其他合伙人的權利：
（1）參予合伙事業的管理；
（2）聽取合伙負責人開展業務情況的報告；
（3）檢查合伙賬冊及經營情況；
（4）共同決定合伙重大事項；
（5）法律規定的其他合伙人權利。
第四條 盈余分配及債務承擔
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、合伙三方共同經營、共擔風險，共負盈虧。 企業盈余按照各自的投資比例分配。 企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
2、每月_________日為分紅日，同時召開合伙人會議。每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
3、紅利按每月純利潤之金額分配。卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。每月財務，由甲方保管，乙、丙兩方監管，每月核算簽字后，分紅。
第五條 入伙、退伙，出資的轉讓
1、新合伙人入伙的，需滿足以下條件：
（1）需承認本合同；
（2）需經全體合伙人同意；
（3）執行合同規定的權利義務。
他人可以入伙，但須經甲乙丙三方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
2、退伙
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
（1）具有下列情形之一，在不給店鋪經營造成不利影響的情況下，可以退伙：
① 經全體合伙人書面同意退資；
② 合伙期限屆滿，不同意繼續經營的；
③ 對重大合伙事務決議具有異議的；
④ 具有其他合理事由的。
（2）退伙需提前1個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；
（3）退伙后，根據退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
（4）未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第六條 合伙的終止和清算
1、合伙因下列情形解散：
（1）合伙期滿，但經各合伙人協商同意繼續履行的除外；
（2）合伙三方協商同意的；
（3）店鋪嚴重虧損，難以維續的；
（4）被依法撤銷的；
（5）出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
2、合伙的清算：
（1）合伙解散后應當進行清算，并通知；
（2）清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定合伙人或合伙方共同清算或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
（3）合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
（4）清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。
（5）清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第七條 違約責任
風險提示：違約責任
因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理；
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；
3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任；
4、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任；
5、合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
第八條、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，到店鋪所在地法院通過訴訟解決。
第十條、其他
1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準；
2、新入資合同可作為本協議的組成部分；
3、本協議一式三份，合伙人各執一份，三份合伙協議具有相同的法律效力；
4、本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：（簽字并按手印） 乙方：（簽字并按手印）
________年______月_______日 ________年______月_______日
丙方：（簽字并按手印）
________年______月_______日
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